Forum Franco-Allemand

Conçus à la demande de grandes entreprises mais aussi d'organisations gouvernementales, les tests TOEIC et TFI évaluent et certifient les compétences en anglais et en français dans un environnement professionnel. Ces tests ne sont pas des examens sanctionnés de réussite ou d'échec, mais des tests de niveau qui valident les acquis sur une échelle de scores allant de 10 à 990 points (niveau débutant à avancé).

Le TFI et le TOEIC sont des QCM comprenant deux parties : compréhension orale et compréhension écrite. Les questions portent sur des situations de communication rencontrées en milieu professionnel ou dans le cadre d'échanges internationaux.

Un plus sur le CV !
Pour les étudiants et les jeunes diplômés, un score TOEIC ou TFI sur un CV donne une lecture précise et beaucoup plus valorisante des compétences en langues que les traditionnels « lu, écrit, parlé », ou encore qu'un test ou un diplôme académique.
Le TOEIC est une certification reconnue dans le monde entier par les entreprises avec plus de 3 millions de candidats en 2003.

Ces tests constituent un allié indispensable pour être recruté dans une grande entreprise ou une formation de 3ème cycle. A l'instar du groupe RENALT-NISSAN, certaines sociétés ou filiales francophones demandent maintenant, dès le recrutement, un score minimum à leurs futurs collaborateurs aussi bien en français qu'en anglais. Dans les petites annonces, les scores TOEIC & TFI illustrent souvent le niveau en langues exigé pour un poste donné. Enfin, dans l'enseignement supérieur, un bon score peut constituer une condition sine qua non à l'intégration d'un programme de 3ème cycle (MBA, Masters, DESS…).

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